Notre priorité : accompagner ceux qui prennent soin des autres, sans perdre le sens et sans s’épuiser.
Chaque jour, des professionnels s’engagent pour les autres. Mais qui prend soin d’eux ?
C’est cette question qui a donné naissance à OP’T pour un Nouveau Cap.
Chez OP’T pour un Nouveau Cap, nous croyons que prendre soin des professionnels, c’est aussi prendre soin du monde qu’ils construisent chaque jour. Nous accompagnons celles et ceux qui portent, qui soutiennent, qui tiennent… souvent sans dire qu’ils fatiguent.
🎯 Coaching, formation, co-développement, accompagnement individuel ou collectif : Chaque prestation est pensée comme un espace pour respirer, se repositionner, et retrouver sa juste place.
💬 Ici, vous trouverez :
Des ressources pour réguler la pression
Des outils pour prévenir l’épuisement
Des clés pour renforcer un leadership humain et durable
Des contenus qui parlent vrai. Des espaces qui prennent soin. Des outils qui transforment.
Parce qu’on peut manager autrement. Parce qu’on peut choisir de ne plus s’oublier.
Accompagnements individuels, collectifs et organisationnels pour traverser les transitions avec sens et présence.
Nos accompagnements
Accompagnement des organisations
Quand les équipes traversent des zones de turbulence, nous sommes là pour les soutenir.
Management de transition : Mobiliser les ressources, traverser les crises, retrouver l’élan collectif.
Coaching d’équipe : Clarifier, relier, agir ensemble.
Accompagnement de groupe
Parce que le lien transforme, parce que la parole partagée éclaire.
Interactivité engagée : Des ateliers pour expérimenter la coopération, la co-création, la gouvernance vivante.
Interactivité thématique : Explorer les grandes questions de la vie : le sens, la joie, le pouvoir, la parentalité, la mort, l’amour…
Accompagnement individuel
Pour celles et ceux qui cherchent à mieux se connaître, à traverser une étape, à retrouver leur juste place.
Coaching personnalisé : Un espace confidentiel pour clarifier, décider, respirer.
Bilan de compétences : Faire le point, retrouver ses élans, redonner du sens à son parcours.
Formations & Co-développement
Des espaces pour apprendre autrement, pour grandir ensemble, pour faire de la pratique un lieu de transformation.
Formations sur mesure : Bientraitance, écrits professionnels, parentalité, qualité de vie au travail…
Groupes de co-développement : Des cercles de pairs pour réfléchir, s’entraider, se professionnaliser.
Un espace pour déposer ce qui cherche à se dire. Pour clarifier, respirer, retrouver son cap.
Des ateliers pour explorer, ressentir, expérimenter la coopération vivante et la parole partagée.
Offrez-vous un espace pour vous relier à l’essentiel
Paroles de celles et ceux qui ont osé
Je me suis autorisée à avoir une vision claire de mon projet professionnel. Rééquilibrer ma vie pro et perso est devenu une évidence. Ophélie a mis en lumière mes pensées limitantes. Je n’aurais jamais pu faire ce travail seule, car je manquais de recul. Je sors de cette aventure humaine grandie et suis très reconnaissante de ce chemin accompli. Merci pour ton accompagnement Ophélie. On ressent que tu aimes ce que tu fais et tu nous le rends bien.
Le Coaching est aussi une rencontre, une alliance avec une (un) autre, qui m’a accompagnée dans ma réflexion et le développement de mes capacités créatives.
‘J’en ressors’ en retenant un vaste champ des possibles, auquel je tendais à ne plus croire, et la faculté de dire ‘Je’, sans éprouver l’impression de démériter si je prononce ce pronom personnel. Finalement, ‘l’ailleurs’ dont je rêvais est en moi…
Merci Ophélie, je garde dans le disque dur de ma mémoire ce que j’ai appris en votre compagnie.
Ophélie m’a fait comprendre que tout est possible. Torturée en début de coaching, j’ai eu face à moi une personne sereine qui m’a apaisé et m’a redonné confiance.
J’ai trouvé en Ophélie l’humanité, la bienveillance et l’empathie que je recherchais pour pouvoir enfin croire à l’avenir. Merci à elle pour ses compétences professionnelles et ses capacités d’écoute.